Methoden/Grundlagen
Die Studierenden können aus einem Pool unterschiedlicher Methoden- und Grundlagenveranstaltungen 4 SWS auswählen. Die Fakultät bietet unter anderem die folgenden Veranstaltungen an:

• Historische Grundlagen des Privatrechts (2 SWS)
• Ideengeschichte des Verfassungsrechts (2 SWS)
• Historische Grundlagen des Strafrechts (2 SWS)
• Rechts- und Verfassungsgeschichte (2 SWS)
• Rechtsphilosophie (2 SWS)
• Rechtssoziologie (2 SWS)
• Einführung in die Grundlagen des Rechts (1 SWS)

Das Modul "Methoden und Grundlagen" beinhaltet Methoden- und Grundlagenveranstaltungen und Veranstaltungen zur Vermittlung von Schlüsselqualifikationen. Es werden geschichtliche, philosophische oder gesellschaftswissenschaftliche Grundlagen des Rechts und die Methodik seiner Anwendung exemplarisch behandelt und Schlüsselqualifikationen wie Verhandlungsmanagement, Gesprächsführung, Rhetorik, Streitschlichtung, Mediation, Vernehmungslehre und Kommunikationsfähigkeit vermittelt..

Strafrecht I

• Einführung in das Strafrecht sowie Strafrecht Allgemeiner Teil 1 (4 SWS Vorlesung + 2 SWS Arbeitsgemeinschaft)
• Weitere strafrechtliche Veranstaltung (2 SWS)

Die Vorlesung "Einführung in das Strafrecht sowie Grundkurs Strafrecht Allgemeiner Teil 1" besteht aus zwei Teilen: In der zwei- stündigen "Einführung in das Strafrecht" werden die unterschiedlichen Dimensionen des Strafrechts vorgestellt. Zunächst wird ein Einblick in die Realität des Strafverfahrens gegeben, um zu zeigen, wie die Praxis das Recht prägt und gestaltet. Dann wird in die wissenschaftliche Aufarbeitung des Phäno- mens der Kriminalität und der Strafrechts- pflege durch Kriminologie, Strafrechtsphilo- sophie und Strafrechtsgeschichte eingeführt. Thema der Vorlesung "Grundkurs Strafrecht Allgemeiner Teil 1" sind die allgemeinen Lehren des Strafrechts, d.h. die verschie- denen "Begehungsweisen" der Straftat (Vorsatz und Fahrlässigkeit, Vollendung und Versuch, Tun und Unterlassen) und die verschiedenen Stufen des Straftatbegriffs (Tatbestandsmäßigkeit, Rechtswidrigkeit, Schuldhaftigkeit). Es werden die verschiedenen dogmatischen Konzeptionen in ihrer systematischen, ideellen und praktischen Bedeutung vermittelt und die Studierenden in das klassische Fallrepertoire eingeführt. Neben dieser zweistündigen Vorlesung finden Arbeitsgemeinschaften statt, in denen vorlesungsbegleitend die Methodik der Falllösung geübt wird.

Steuerrecht
Das Modul Steuerrecht umfasst verschiedene Veranstaltungen mit steuerrechtlichem Bezug, die von den Studierenden im Umfang von 6 SWS zu belegen sind. In der Regel werden die folgenden Veranstaltungen angeboten:

• Grundkurs Handels- und Gesellschaftsrecht (3 SWS)
• Einführung in das Steuerrecht (2 SWS)
• Grundlagen des steuerlichen Verfahrensrechts (2 SWS)
• Steuerrecht der Unternehmen (2 SWS)
• Rechnungslegung (1 SWS)

Neben den Grundlagen des steuerlichen Verfahrensrechts wird insbesondere auf das Steuerrecht der Unternehmen eingegangen (Steuerschuldrecht (Zurechnung von Einkünften, Aufwand, Vermögen einschließlich wirtschaftlichem Eigentum, Missbrauchsabwehr), gewerbliche Einkünfte des Einzel- und des Mitunternehmers - laufende Einkünfte und Beendigung des Betriebs, Grundlagen der Umsatzsteuer und der Körperschaftsteuer, Rechtsformwahl nach der "Steuerreform 2002"). Darüber hinaus können Kenntnisse in der Rechnungslegung erworben werden.

Handels- und Gesellschaftsrecht
Handels- und Gesellschaftsrecht Lehrveranstaltungen des Moduls: Das Modul umfasst verschiedene Veranstaltungen mit unternehmensrechtlichem Bezug, die von den Studierenden im Umfang von 6 SWS zu belegen sind. In der Regel werden die folgenden Veranstaltungen angeboten:

• Grundkurs Handels- und Gesellschaftsrecht (3 SWS)
• Aufbau- und Vertiefungskurs Handels- und Gesellschaftsrecht (2 SWS)
• Wettbewerbsrecht (2 SWS)
• Rechungslegung (1 SWS)

Die Veranstaltung Grundkurs Handels- und Gesellschaftsrecht vermittelt die Grundlagen dieser Rechtsgebiete. Die Vorlesung stellt die Leitprinzipien und wichtigsten Instrumente des "Sonderprivatrechts der Kaufleute" dar. Der Aufbau- und Vertiefungskurs Handels- und Gesellschaftsrecht knüpft daran an. Erörtert werden insbesondere das Recht der Handelsgeschäfte und rechtsformübergreifende Probleme des Personengesellschaftsrechts. Außerdem wird in das GmbH-Recht eingeführt. Die Veranstaltung Rechnungslegung führt in die Grundlagen der Rechnungslegung nach HGB und nach den internationalen Rechnungslegungsstandards (IAS/IFRS) ein. Die Veranstaltungen zum Wettbewerbsrecht verstehen sich als Einführung in dieses Rechtsgebiet, die u.a. anhand von paradigmatischen Fällen vertiefte Orientierungshilfe bieten sollen.

Öffentliches Recht I
Die Studierenden belegen wahlweise eine der folgenden Veranstaltungen:

• Staatsrecht I - Staatsorganisation (4 SWS Vorlesung + 2 SWS Arbeitsgemeinschaft)
• Staatsrecht II - Grundrechte (4 SWS Vorlesung + 2 SWS Arbeitsgemeinschaft)

Die Vorlesung "Staatsrecht I - Staatsorganisationsrecht" behandelt die grundlegenden Verfassungsprinzipien (Demokratie, Rechtsstaat, Sozialstaat, Bundestag, Republik) sowie das Recht der Organisation des Staates und des Handelns seiner Organe. Die Veranstaltung "Staatsrecht II - Grundrechte" beinhaltet die im Grundgesetz gewährleisteten Grundrechte. Nach einer allgemeinen Einführung in das deutsche und europäische Verfassungsrecht, die Normhierarchie und die Grundsätze des Grundgesetzes behandelt sie zunächst die allgemeinen Grundrechtslehren und sodann die einzelnen Grundrechte.

Arbeitsrecht
Das Modul Arbeitsrecht umfasst verschiedene Veranstaltungen aus dem Bereich des kollektiven Arbeitsrechts und des Sozialrechts, die von den Studierenden wahlweise im Umfang von 6 SWS belegt werden. In der Regel werden die folgenden Veranstaltungen angeboten:

• Koalitions-, Tarifvertrags- und Arbeitskampfrecht (2 SWS)
• Betriebsverfassungsrecht (2SWS)
• Sozialrecht I (4 SWS)
• Sozialrecht II (2 SWS)

Das Betriebsverfassungsrecht beinhaltet die Aufgaben und die Rechtsstellung des Betriebsrates und seiner Mitglieder sowie die Beteiligungsrechte des Betriebsrates und der übrigen betriebsverfassungsrechtlichen Organe in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Das Koalitions-, Tarifvertrags- und Arbeitskampf- recht ist ein Teil des Rechts der kollektiven Arbeitsbeziehungen, nämlich der Gewerk- schaften und Arbeitgeberverbände. Der sozialrechtliche Teil des Moduls beschäftigt sich mit den öffentlich-rechtlich gestalteten Vorsorgen gegen bestimmte Risiken, die vorrangig auf die Gruppe der Beschäftigten zugeschnitten sind. Die Risikovorsorge ist Gegenstand der Vorlesung Sozialrecht I. Die Vorlesung behandelt die geschichtliche Entwicklung des Sozialversicherungsrechts, die verfassungsrechtlichen Grundlagen sowie die einzelnen Teile des Sozialgesetzbuchs. Die Vorlesung Sozialrecht IV behandelt die Sozialhilfe, die Grundsicherung im Alter und die Grundsicherung für den Fall der Arbeitslosigkeit (Arbeitslosengeld II).

Privatrecht I

• Grundkurs BGB Allgemeiner Teil mit Arbeitsgemeinschaft (6 SWS + 2 SWS)
• Grundkurs Arbeitsrecht (3 SWS)

Die Veranstaltung "Grundkurs BGB Allgemeiner Teil" soll in das Bürgerliche Recht einführen. Im Zentrum steht das erste Buch des BGB, der Allgemeine Teil: Hierin werden Begriffe, Definitionen und Institute behandelt, die für alle nachfolgenden vier Bücher (Schuld-, Sachen-, Familien- und Erbrecht) von grundlegender Bedeutung sind. In der Vorlesung "Grundkurs Arbeitsrecht" wird das Recht der individuellen Arbeitsbeziehungen vorgestellt: Geschichte und Rechtsquellen des Arbeitsrechts, der Begriff des "Arbeitnehmers", Mängel beim Abschluss des Arbeitsvertrages, Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis, Leistungsstörungen, Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Aufhebungsvertrag und Kündigung, befristete Arbeitsverhältnisse, Zeugnis, Betriebsübergang.

Privatrecht II

• Grundkurs BGB Allgemeines Schuldrecht und vertragliche Schuldverhältnisse mit Arbeitsgemeinschaft (6 SWS Vorlesung + 2 SWS Arbeitsgemeinschaft)

Das Modul Privatrecht II baut auf die Inhalte des Moduls Privatrecht I auf. Es wird der Allgemeine Teil des Schuldrechts (§§ 241 bis 432 BGB, Recht der Leistungsstörungen: Pflichtverletzung, Unmöglichkeit, Verzug) sowie das Recht der vertraglichen Schuldverhältnisse (im BGB geregelte Vertragsarten wie Kauf, Miete, Werkvertrag, Darlehen, Bürgschaft oder Auftrag; moderne Vertragstypen wie Leasing und Factoring) behandelt.